HUBUNGAN BUDAYA PATRIARKI DENGAN SIKAP DAN PERILAKU PEMILIH DALAM PEMILIHAN KEPALA DAERAH (PILKADA) LANGSUNG TAHUN 2015 DI KABUPATEN SUMBA TIMUR (Studi Kasus di Kecamata Tabundung Kabupaten Sumba Timur Provinsi Nusa Tenggara Timur)

Ndjangar, Umbu Tamu Bidang (2014) HUBUNGAN BUDAYA PATRIARKI DENGAN SIKAP DAN PERILAKU PEMILIH DALAM PEMILIHAN KEPALA DAERAH (PILKADA) LANGSUNG TAHUN 2015 DI KABUPATEN SUMBA TIMUR (Studi Kasus di Kecamata Tabundung Kabupaten Sumba Timur Provinsi Nusa Tenggara Timur). Undergraduate thesis, Universitas Warmadewa.

Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (242kB) | Preview
	Text BAB I Skripsi.pdf Restricted to Repository staff only Download (576kB)

Abstract

Semangat dilaksanakannya Pemilihan kepala daerah (Pilkada) langsung adalah koreksi terhadap sistem demokrasi tidak langsung (perwakilan) di era sebelumnya, dimana kepala daerah dan wakil kepala daerah dipilih oleh DPRD, menjadi demokrasi yang berakar langsung pada pilihan rakyat (pemilih). Oleh karena itu, keputusan politik untuk menyelenggarakan Pemilihan kepala daerah (Pilkada) adalah langkah strategis dalam rangka memperluas, memperdalam, dan meningkatkan kualitas demokrasi. Sejumlah argumentasi dan asumsi yang memperkuat pentingnya Pemilihan kepala daerah (Pilkada) langsung adalah: Pertama, Pemilihan kepala daerah (Pilkada) diperlukan untuk meningkatkan kualitas akuntabilitas para elit politik lokal, termasuk kepala-kepala daerah. Kedua, Pemilihan kepala daerah (Pilkada) diperlukan untuk menciptakan stabilitas politik dan efektifitas pemerintahan di tingkat lokal. Ketiga, Pemilihan kepala daerah (Pilkada) akan memperkuat dan meningkatkan kualitas seleksi kepemimpinan nasional karena makin terbuka peluang bagi munculnya pemimpin-pemimpin nasional yang berasal dari bawah/daerah. Pemilihan kepala daerah (Pilkada) langsung merupakan ekspresi paling nyata dari kedaulatan rakyat sehingga rakyat (khususnya di daerah) tidak hanya menjadi penonton tapi ikut menentukan masa depan mereka dan daerah mereka. Budaya patriariki ini juga kemudian memberikan dampak yang sangat besar dalam dunia birokrasi di Sumba Timur. Saat ini, dari seluruh instansi di lingkup pelayanan Kabupaten Sumba Timur, tercatat hanya ada 1 (Satu) orang Perempuan yang mendapatkan kesempatan untuk memegang jabatan penting dalam struktur birokrasi daerah yakni sebagai BendaharaUmum Pemegang Kas Daerah. Begitu pula yang terjadi di Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kabupaten Sumba Timur. Dari 30 (Tiga Puluh) kursi yang diperebutkan, kaum Perempuan hanya mampu mewakilkan 2 (Dua) orang di kursi legislatif daerah. Dalam pemilihan kepala daerah secara langsung pada tahun 2010, tercatat hanya 1 (satu) orang kader Perempuan yang berani mengambil kesempatan untuk ikut bertarung sebagai calon wakil bupati. Berangkat dari kajian ini,mendorong penulis melakukan penelitian dengan memilih judul“HUBUNGAN BUDAYA PATRIARKI TERHADAP SIKAP DAN PERILAKU PEMILIH DALAM PEMILIHAN KEPALA DAERAH (PILKADA) LANGSUNG TAHUN 2015 DI KABUPATEN SUMBA TIMUR (Studi Kasus di Kecamatan Tabundung Kabupaten Sumba Timur Propinsi Nusa Tenggara Timur)”.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Hubungan budaya patriarki terhadap sikap dan perilaku politik pemilih pada pemilihan kepala daerah (Pilkada) kabupaten Sumba Timur tahun 2015. Berdasarkan hasil penelitian, menunjukkan bahwa hasil analisis rata-rata 8 (Delapan) kategori jawaban variabel budaya patriarki (X) diperoleh nilai rata-rata 2,06 dan termasuk dalam kategori sedang. Selanjutnya, berdasarkan hasil rata-rata 9 (Sembilan) kategori jawaban variabel sikap dan perilaku politik (Y) diperoleh nilai rata-rata 2,34 dan termasuk dalam kategori tinggi. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis, diperoleh keputusan tidak ada hubungan signifikan antara budaya patriarki (X) dan sikap dan perilaku politik masyarakathasil rxy 0,099 < rtabel 0,205. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa hipotesis yang diajukan yakni “Budaya patriarki berHubungan signifikan terhadap sikap dan perilaku pemilih di Kecamatan Tabundung Kabupaten Sumba Timur”, tidak dapat dibuktikan kebenarannya

Actions (login required)

View Item